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    • 聯合推廣—“讓不可能成為可能 讓過客成為顧客”(坐標:上海南站)
      上海南站聯合推廣聯合推廣上線!<上海南站>匯聯易? 瑪琪諾? 諾心? 途虎養車? 舞泡? 熊貓辦公(以上商戶按首字母排序)和360上海經格一起讓不可能成為可能!讓過客成為顧客!探索聯合推廣線下風景線匯聯易瑪琪諾諾心途虎養車舞泡熊貓辦公線下實景沿用這次的聯合推廣口號“讓過客成為顧客”此次360經格推廣的模式意為提升品牌效應從人群中挖掘出潛在客戶(坐標:上海南站 3號線3號口/1號線4號口)
    • 什么樣的企業文化,讓經格踏浪而行?
      上海經格:專注于為企業提供搜索引擎推廣服務,是“360推廣”在上海地區的授權服務中心。以“為客戶創造價值,為員工創造發展機會”為使命,從廣告主企業實際需求的出發,實現企業網絡營銷效果,提高廣告轉化效果上海經格作為一家發展中企業,秉持著創新、友愛、高效、快樂的企業文化,在每個家人的支持下,踏浪前行經格文化 · 創新《經格·發現》:探索真相的道路,永不停止,將大家時常會忽略卻又避不過的日?,嵤?,透過表面看本質地展現給你我眼前《經格·書院》:讓經格的每一個小家都充滿書香的味道《Neal說》:當大家忙完了一周的工作,無力翻看文字內容的時候,換一種方式,繼續陪伴在家人們的身邊。陪伴·你并不孤單《每日分享》:每天前進一小步,邁向成功一大步經格文化 · 友愛感恩日:每月的8號,向生活中的一切小驚喜,每個陪伴在我們身邊的人,表達內心的感謝新人歡迎會:每月都有新的伙伴加入到經格這個大家庭中,作為家庭中的前輩們,每月都為新伙伴精心策劃一場迎新party~生日宴會:每季度一次的生日會,壽星寶寶們聚在一起,盡情享受來自家庭的溫暖趣味文化:繁忙的工作與生活,總需要靜下心來放空自己的時刻,不定期的茶話會,或品茶、或插花,讓大家在早已定式的日常生活中,畫上了不一樣的色彩經格文化 · 高效銷售事業部單單有獎、激非蛋打:提升伙伴積極性,早日破蛋師徒協議:以優帶新,持續成長和進步部門PK:振奮團隊氣勢,提升工作業績特戰隊:激勵員工持續提升個人管理素質與工作技能隨著產品的更新,不斷更新自己對產品的熟知度,力爭將最合適的產品,推薦給合適的用戶,讓用戶用更少的資金,獲得更大的推廣效果增值事業部專業的賬戶優化師團隊,為每位企業主的推廣賬戶提供專業級優化,用服務提升用戶滿意度,用優化效果獲得更高用戶留存率。不負每位企業主的支持和信賴已輸入 769 個字符 后勤團隊總經辦、運營部、財務部、商務部前方打仗,后方支援。強有力的一線戰士,少不了后方源源不斷的支持。經格每個后勤保障部門,每天都在幕后為一線團隊輸送著“彈藥”,讓奮戰在一線的伙伴,能毫無顧忌地拿下一次次屬于他們的勝利經格文化 · 快樂全員拓展:2018:聚力創新 唯我獨秀(無錫宜興天一度假村)2019:蓄勢待發,共繪精彩(紀龍山)兩天一夜戶外拓展周年紀念:經格成立的那一天總是值得紀念的日子,大家聚到一起,了解公司成立的背景,一路走來的種種艱辛,不忘初心,砥礪前行盛世年會:辛苦了一年的家人,付出無數汗水,不斷獲得一個又一個榮譽。在這一天,沒有工作,只有盡情地狂歡趣味文化:王者榮耀PK、 籃球隊、扳手腕、吃西瓜、羽毛球、拔河比賽、節日福利、果汁歡樂多(元宵、端午、六一)…………數不盡的歡樂時光,堅韌不拔的競技精神,在這里充分展現,每個可愛的臉龐洋溢出的燦爛笑容,都是對經格的一份份肯定!上海經格作為一家全面發展的企業,我們的企業文化生根于每個經格人的內心,保持著“輕口號重落實、重宣傳重執行”的處事精神,不論在公司內外,我們都能時刻展現出作為一名經格人的素養:創新 友愛 高效 快樂
    • 2018.8.16 360商學院 第四期
      2019年8月16日,由360推廣上海經格聯合上海交通大學創辦的360商學院第四期于上海如期舉行。此次會議選在全國知名院?!虾=煌ù髮W,坐落于上海市中心徐匯區,是中國教育部直屬并與上海市共建的“綜合性、研究型、國際化”全國重點大學,也是國家“985工程”、“211工程”重點建設院校。本次活動重點邀約企業高層管理,上午9點整,我們在交大機械樓準時開始了我們第四期課程。本期我們有幸邀請到上海市人民政府發展研究中心開放處處長,上海交通大學——郭愛軍教授,為我們帶來分享《中美貿易戰的影響和對策》。國際貿易是每個國家發展路上不可或缺的元素之一,而近年來愈演愈烈的貿易戰,是一場冷水浴,讓我們更清醒地看到結構短板。站在更長時間軸上,大國崛起必然經歷溝坎,關鍵要保持戰略定力和戰略耐力,集中精力辦好自己的事。發展是硬道理,有實力才有話語權。無論是化解結構性矛盾,還是防范周期性風險,全面深化改革都是金鑰匙。我們在上午課程結束后,設立了一個合影環節,大家在交通大學紅太陽廣場紀念碑下進行合影留念,用照片為大家記錄下這富有意義的一刻。下午,我們有幸邀請到上海交通大學客座教授——張宇先生,為我們帶來專題分享《讓人力資本1000%增值》。一個企業的發展離不開良好的現金流、穩定的客戶圈、優質的項目及產品,而人力資源更是企業發展的核心,隨著中國工業經濟進入知識經濟,知識型員工成為主體,重要性逐漸增強。傳統資本的地位在下降,知識型員工作為一種活化的資本,成為企業增值的重要來源。為知識型員工賦能,讓人力資本增值就顯得尤為重要。最后,由360推廣認證講師——李建鳳女士,為大家帶來《360營銷科學家》的課程。至此,全天的課程安排悄然結束,課間休息時間,在場的嘉賓們也是紛紛與講課教授進行問題的咨詢和探討,大家都希望在與教授的交流過程中能發現自身企業的一些潛在問題,能加以解決和完善未來發展規劃。兩位教授也是不辭辛勞的認真回答嘉賓所咨詢的問題,探討過程甚是輕松愉悅。360推廣,想你所想。360推廣秉承著客戶至上的理念,一直堅持最大化的為客戶解決問題。伴隨著小伙伴們認真努力的學習中,2019.8.16,360商學院第四期課程落下帷幕。在未來,我們將會繼續攜手各行各業的朋友們,一同引領互聯網+新時代。
    • 榮耀戰隊,勇奪第一
      團隊?團隊是什么?360百科官方解釋:團隊是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。但更深層次上,團隊更多的是大家團結一心,眾志成城的去做一些事!直銷4部:榮耀戰隊(6+1)團隊成員:高經郗金女、主管夏志鋼、汪志東、馬翠芳、韓廷權、李孟源、侯華團隊口號:激情飛揚,再創輝煌。自強不息,勇奪第一。積極向上正能量的一個團隊,每一位小伙伴都有自己的個性和特點,生活和工作中相互合作、相互影響,為了團隊的凝聚力共同拼搏奮斗著。夏志鋼(李白):愛旅游愛攝影的大男孩?!诳?,細心,一絲不茍。話很多的他是部門的辛勤耕耘者!汪志東(程咬金)????目標明確的小鮮肉——業績頂梁柱,當團隊業績低迷經理和伙伴都心急如焚時,他的一句“有我在”讓大家瞬間重拾自信!?侯華(蔡文姬)注重生活細節的段子女神—— 脾氣有時候有點沖,但是關鍵時候卻很體貼大家!? ? 李孟源(虞姬)愛打扮的小可愛——話不多的她經常冒金句,能夠一語道破天機,工作上她穩重,細心,善良,團隊不管是誰需要幫助,一定全力相助!?馬翠芳(武則天)細心體貼的小姐姐—— 還記得第一次跟大家聚餐,她先去的餐廳,微信上很體貼的問了問我有沒有什么忌口的,雖然是小事,但是卻很暖!韓廷權(韓信)——炫酷搞笑大使。顏值和業績成正比的他,有時候像個孩子一樣天真,有時候又像一個俠士一樣為了部門為了榮耀沖在最前端!團隊中的每一位小伙伴都承擔著相應的角色:大肉、輔助、射手、法師、刺客相輔相成,為了贏得比賽,各自施展技能、干掉對手!我們的團隊榮耀戰隊,勇奪第一我們的目標:第一,第一,還是第一我們的故事:齊心協力,共同奮戰??我們2018年8月的最后,天氣異常的炎熱,部門的氛圍亦是異常的凝重,原因無他:直銷4部的冠軍眼看就要不保了。目前直銷1部最高領先2單,直銷1部的伙伴們仍在全力沖刺。如果今天不是月底最后一天,我們可以很自信的說:第一沒問題(畢竟是蟬聯6個月的冠軍團隊),可恰巧今天是最后一天,沒有意向客戶,沒有目標客戶。如何爭奪這個冠軍呢?然而直銷4部的小伙伴并沒因此放棄:目標一致,只為第一!只要干不死就往死里干!簡短的早會過后,大家全身心的投入到工作中去。一陣瘋狂的電話聲后,翠芳、老夏帶著資料、拿起公文包出去了,緊接著廷權也出去了,再后來部門的小伙伴都出去了,這是陌拜的節奏啊。團隊就剩下我和經理,我心急如焚,作為團隊的一份子,我也要出一份力。在我堅持不斷的邀約下終于有個客戶同意見面,太興奮啦!此時榮耀戰隊信息不斷:翠芳到款1單。厲害,牛逼,雙擊666……還差一單就能追上直銷1部了,繼續奮戰。翠芳沒有因為已經到款1單而放松,在回來的路上聯系上6月需要優惠的老板,為了拿下這一單,只能用禮品來刺激了,可遠在川沙,一來一回肯定來不及了。剛好我的客戶也在浦東,二話沒說:翠芳我給你送過去。就這樣一個100斤不到的小女孩左手一個電飯鍋,右手一個榨汁機出門了……群里再次響起戰報:老夏到款1單。廷權到款1單。侯華到款1單。大東到款1單。五單啦!激動而又緊張的心情,一下把我的眼淚推到了眼眶,就剩我了。和翠芳會合拿下客戶后,天色已晚,離與客戶約定的時間越來越近,可是路程遙遠,感覺來不及了,心里的五味瓶打翻了,怎么辦?就差我了……地鐵到站了,卻沒有公交,終于看到了路邊的小黃,瞬間感覺有希望了,趕緊撥通客戶的電話,客戶卻說:我有事,出去了,不在家。就像一盆冷水澆透了我的心。邊上的翠芳鼓勵著我:我陪你一起等......時間一分一秒的過去,夜越來越深,功夫不怕有心人,終于等了兩個多小時以后,客戶回來了,看著我們的誠意、看著我們的服務:“兩個小姑娘大晚上挺不容易,做就做一個吧?!痹僖部刂撇蛔∽约旱膬刃牧?,眼淚嘩嘩的掉下來了:是幸福的感覺。是團結的力量。是不達目的不罷休的堅持。從1單沒有到最后8單,這是奇跡。我們堅信,只要齊心協力、拼勁全力就一定不會失??!高經—郗金女寄語:這個世界上沒有誰比誰活的容易,只是有人呼天搶地,而我們在默默努力。過去的大家很精彩,無論是工作還是生活大家總是可以把事情安排得井井有條。業績很棒,氛圍也很不錯!心里有光,愿大家都能在往后拼搏的歲月里熠熠生輝。
    • 人心齊,??商?,山可移!
      團隊,是公司組織架構當中最基礎的模式,是關系公司榮辱興衰的基石。一個人的力量是有限的,必須依靠團隊的力量才能做成大事,團隊的本質就是從“我”變成“我們”;從我自己努力,變成我們大家都努力;從我一個人贏,變成我們大家共贏。在咱們公司的大客二部中就有這么一個優秀的指路者,她是最能引導一群各有所長的人共同發展,她的協調組織能力和聚攏人心鼓舞士氣的能力是超級棒的,因為她的存在,整體團隊能更好的全面成長。讓我們來看一看她是怎么把團隊帶的這么棒的吧!一支專業、專注、高效的團隊Q:丁經理你是如何帶團隊的?A:主要通三個方向實施的。信任員工,給予員工自由;不同性格采取不同溝通方式;勞逸結合,運動與工作并行。1:信任員工,給予員工自由:?銷售最基本的就是完成自己的業績,從17年走來,我和團隊成員經過了一段時間的磨合,彼此成長,互補。建立了相互之間的信任感和一定程度上的默契。根據公司下發的指標.給到他們大框架和思路,相信小伙伴們都能夠竭盡所能目標一致的跑! 當然,部門小鮮肉較多,在工作中,會給予極大的支持和最大化的工作自由。一切以更好的落地開展工作為主。2:不同性格采取不同溝通方式:比如鵬飛:話不多,很有自己的想法,是很棒的。那么我會站在他的角度去看問題,問答形式,耐心傾聽。從問答中找到他的想法,顧慮,或者難點。宏宇就屬于比較頑皮的,開朗活潑的。人很好!可能我需要拿捏好分寸,點到即止(文火慢燉)。小文、曉峰呢,就是比較成熟了,基本上只要傳達即可?,幀幮宰颖容^直,雷厲風行,本身就屬于非常上進,努力的好姑娘,不需要說太多,只要背后能推她一把的時候,推她一把就好。3:勞逸結合,運動與工作并行:其實銷售一線做業績壓力真的很大,所以一到周末會帶著小伙伴們一起開車周邊游,或打球,或靜下心來看看書......給伙伴們一起放松。線一直崩的緊,會斷,本身對我來說,都是一路的戰友,也一樣感到不容易,艱辛。大客二部明星員工大客二部—陳瑤榮獲2019年Q2季度“品牌營銷明星”座右銘:你如果不去努力,永遠不會成功!客情:在工作中我注重客情關系的維護,真心、誠心的幫助客戶解決問題,把最適合的產品推薦給客戶,將心比心。對待新客戶:我更多的是付出,只有深入的接觸,他才能真正的了解我。對待老客戶:提升客戶的效果、廣告收益是我最工作的核心。想客戶所想,喜客戶所喜,無論是新客戶還是老客戶,我都能建立良好的關系。熱情:以前從事行政管理工作,2017年試著改變自己加入360成為一名大客銷售。初入銷售行業的我開始并不是很適應,第一個月沒出單,我很著急,但我相信我的選擇沒有錯,第二個月在自己的努力和同事的幫助下,成交了第一單—5萬元。我喜歡出單時的成就感,我享受簽單中過程感,這種喜歡是無以言表。有朋友笑著說:“第二春來了哦”。是的,我感覺自己也變得年輕了。我愛我們大客二部:青春朝氣、富有活力的團隊。大客二部—王鵬飛榮獲2018年“年度銷售之星”座右銘:人之所以能是因為相信能。心態:我一直認為心態很重要,作為一名合格的銷售人員,除了保持高效的工作效率以外,還必須保持良好的心態。在大環境不好的情況下不要因為眼前的利益就降低工作熱情、工作效率,尤其目前對于我們大客二部在產品線的轉型上,從手助產品到搜索、品牌等等的結合,更要做好心態的調整:夯實基礎知識、建立組合思維,從而提升、突破!人脈:在工作中珍惜每一次和同行、客戶交流的機會,注重積累人脈,單靠一個人的力量是有限的,一群人就不一樣了。無論行情好壞,一直以來我都堅持高頻率、高效率的拜訪客戶。在拜訪過程中,準確的了解客戶投放的預算,收獲老客戶介紹新客戶的機會。2018年手助業務訂單合計94單,幾乎每一單都能很精準把控客戶,維護關系到位。我堅信:只有多聯系客戶,去發現新商機,才會有積累和轉化!一個人可以走得很快,但不可能走得很遠,只有一群人才能走得更遠。相信團隊的力量。目標上的一致,行動上的配合,困難中的鼓勵,失敗中的給力;團隊意味著你可以孤獨,但不是一個孤獨的存在,當你需要幫助的時候,戰友就在你身邊伸手,團隊就在你身后扶持。人心齊,??商?,山可移!
    • 那個久久不能忘懷的背影......
      ? 很多人總是喜歡抱怨自己生活和工作不如意,總會因他人高品質的生活而心生羨慕,甚至些許嫉妒。也是這類人,或許從未直視過自己和他人的區別,從未想過對成年人而言,生活質量的差距,往往也是待人處事的差距所致。???還記得一位招聘部的小伙伴經歷了這樣一件事,通過線上招聘平臺和一位求職者溝通,了解了大致情況,且對方表示有過同行經驗,想來面試,但同事細看這位求職者的資料后,發現對方已是不惑之年,同事只能告知對方,作為一家年輕化的公司,他不符合我們的招聘需求。當初的情景?這件小事很快就被忙碌的工作沖淡,可誰曾想當天下午,同事在公司前臺處見到了一位略顯發福的中年男子,正坐在角落的位置上認真填寫著簡歷,來來往往經過的小伙伴,都投以異樣的目光,或許都在想這個大叔是要來面試嗎?或許在想面試了也不會要吧!甚至帶有不懷好意的嘲笑......招聘同事詢問后得知,對方就是之前與自己線上溝通過的那位求職者,因為年齡,依舊只能拒絕。而對方則是用非常和藹的語氣說:“我知道的,我只是想過來碰碰運氣,給你添麻煩了?!彪S后轉身離開。? ? 這個小插曲讓她有種說不上的滋味,有種涌上心頭的辛酸,也有些許的無奈……在競爭如戰場般激烈的當今社會,有很多年輕人總是無所事事,理直氣壯的啃老,或是通過長輩的關系,得到一份事少離家近的“穩定工作”,又或因為一點不起眼的小事,就會選擇辭職不干,導致在每一家公司的時間都是如此短暫。但跟人說起工作時,還總能義正言辭地說自己是懷才不遇,總遇不到好的機會,遇不到賞識自己的領導。? ? 不得不承認,在職場上除了主觀的能力因素外,客觀的運氣成分也是需要的,但不可否認的更是只有一直在努力的人,才會有好運降臨,抓住機會。小伙伴遇到的求職者,在被明確拒絕后,依舊不辭辛勞的選擇上門“碰碰運氣”,或許他只是希望能得到一個面試的機會,嘗試讓對方更多一些了解自己,興許就能得到認可呢。我沒有見過這位求職者,但我覺得可以做到這樣的人,不論年輕與否,他一定會在自己的堅持下,擁有自己的一片天地,達到他想走到的高度。改變? ? 而正在邁向而立之年的我們,總會被生活的無奈、工作的壓力、情感的不順壓得喘不過氣來,但無論我們怎么抱怨,這一切并不會發生改變,依然還要繼續。何不試著從自己身上找到問題,在困難面前你真的有再多做一次嘗試嗎?被人拒絕后有過鼓足勇氣去“碰碰運氣”嗎?當不被人理解的時候有再多進行一次溝通嗎?失敗永遠不是成功的絆腳石,只有輕易喊停的人,才會無止境地面臨失敗。 ?如果你正在經歷著懷才不遇,不妨靜下心,拿上紙筆認真寫下自身的優缺點,看看自己是不是真的遭遇不公,又或只是自身的努力和能力都還不夠多呢。? ?如果你已經擁有一份還不錯的工作,也不妨試著在自己擅長和喜歡的領域,再做進一步提升,也許還有一個更好的機遇正在不遠方等著你的到來吶。? ?正在為想要的生活而積極奮斗的你,請繼續熱愛生活、熱愛自己,不輕言放棄,只要你是金子,終有一天會被掘金者發現你的光亮,你現在對未來的一切向往,也終能成為現實。
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